Zie dit artikel: http://www.trouw.nl/hetnieuws/nederland/article497361.ece/De_manager_wordt_te_hoog_gewaardeerd

In de ICT is het vaak zo dat developers op een gegeven moment carrière-technisch "gedwongen" worden om een management-functie aan te nemen. Op zich hebben managers die uit het vakgebied voort komen het voordeel dat ze verstand van zaken hebben, en dat is natuurlijk altijd belangrijk. Maar management is natuurlijk een vak apart, en het is dit vak dat zo'n developer dan nog helemaal moet leren, terwijl hij zijn eigenlijke vak niet verder ontwikkelt. Ik vind het dus ook verkeerd als developers alléén in hun carrière kunnen groeien door manager te worden; iets wat in een aantal ICT bedrijven toch het geval is.